京華時報訊(記者陳蕎)昨天,記者從北京市民政局獲悉,對於本市社工崗位的薪酬,今年有望制定出台指導標準。同時,今年民政部門還將選取兩家區縣社區服務中心和部分街道(鄉鎮)社區服務中心,試點委托社會力量運營管理。
  社工薪酬將出指導標準
  據瞭解,社工待遇目前普遍較低、社會認同度不高,直接導致社工流失嚴重。去年,全市近3萬名社工曾集體漲薪,平均每人每月上漲800元左右,但漲薪後,社工工資一般為2000多元,最高的也只有4000元左右。
  此次北京市民政局下發的2014民政工作要點提出,將出台政府購買社會工作服務實施辦法、社會工作崗位開發和薪酬待遇指導標準、社區社會工作服務等政策,推動建立市區兩級民政部門社會工作機構,並制定社會工作員考試和高級社工師評定辦法。
  據介紹,今後,本市將根據上年全市在職職工工資水平,綜合考慮各區縣實際情況,制定並公佈全市社會工作專業崗位平均薪酬指導標準,作為政府購買服務以及公益慈善類社會組織、民辦非企業單位支付社會工作專業人才薪酬的參考標準。
  服務中心將試點社會化
  北京民政2014工作要點還提出,今年本市還將開展社區服務中心社會化運營改革試點。通過購買服務方式,選取兩家區縣社區服務中心和部分街道(鄉鎮)社區服務中心,委托社會力量運營管理。
  此外,今年,本市將制定《關於加強街道辦事處建設的意見》,進一步明確街道辦事處職能定位,理順街道辦事處與社區居委會關係。同時,優化街道辦事處設置,調整街道辦事處設置及規模,推動條件成熟的地區辦事處向街道辦事處轉制。
  同時,將在全市全面推廣社區“參與式協商”自治模式,所有社區全部建立“議事廳”,健全社區社情民意收集、協商議事辦理及監督評議機制,實現基層民主協商制度化。
  第二兒童福利院今年開建
  對於社區管理服務,今年也將創新試點。據瞭解,今年民政部門將制定《關於推進網格化基本社會服務管理試點工作的指導意見》,在東城區開展綜合性試點,在現有網格基礎上加載民政社會服務內容,為群眾提供精細化、個性化的服務。
  此外,今年,本市將編製《全市民政公共服務設施規劃(2014-2020年)》,統一規劃市區兩級基礎設施,對市級所有民政服務設施建設項目進行歸口管理、統一實施,並開工建設第二兒童福利院、南城養老院、市級救助管理總站、市級救災物資儲備庫等項目。
  同時,開展民政事業“十三五”規劃前期調研,建設民政研究基地和民生智庫,建立經常性、常態化調研製度。  (原標題:北京將出社工薪酬指導標準)
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關楚耀

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